Khi nói đến việc đi du học, sinh viên Việt Nam và toàn thế giới đều không thể không nhắc đến Mỹ. Trong lĩnh vực quản trị nhân lực, Mỹ luôn được xem là điểm đến hàng đầu cho những ai mơ ước du học vì chất lượng giáo dục hàng đầu và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Vậy ngành quản trị nhân lực tại Mỹ có điều gì đặc biệt? Hãy cùng AhaViet tìm hiểu ngay sau đây bạn nhé!
Ngành quản trị nhân lực tại Mỹ đào tạo gì?
Quản trị nhân lực là hoạt động quản lý và điều phối lực lượng lao động của một tổ chức. Các chuyên gia quản lý nhân sự cần thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và theo dõi nhân viên, sau đó báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo. Họ cũng đóng vai trò gắn kết giữa nhân viên và ban quản trị, giúp nhân viên hiểu rõ công ty và đưa ra đề xuất cho lãnh đạo. Đồng thời, họ cũng cần đảm bảo tuân thủ luật lao động và bảo vệ quyền lợi của nhân viên.
Ngành này đòi hỏi sự nhạy bén, khéo léo và khả năng thuyết phục từ những người làm trong lĩnh vực này. Sinh viên được đào tạo về tổ chức, quản lý hệ thống nhân sự, kỹ năng làm việc nhóm, quản lý lãnh đạo, quản lý thời gian và kỹ năng thuyết trình để có cái nhìn toàn diện về công việc liên quan đến con người.
Cấp độ cao hơn, sinh viên sẽ học về chiến lược và tổ chức nhân sự cho công ty hoặc tổ chức, hiểu rõ về tương tác giữa các nhóm người trong tổ chức, lập kế hoạch quản lý nhóm làm việc và đề xuất chiến lược quản lý doanh nghiệp.
Tầm quan trọng của ngành quản trị nhân lực
Mối quan hệ giữa con người luôn phức tạp, đặc biệt khi ở trong môi trường doanh nghiệp. Không ai chắc chắn rằng nhân viên trong các bộ phận hiểu nhau hay không, làm việc cùng nhau như thế nào, hoặc liệu có sự kết nối đủ mạnh mẽ giữa nhân viên và lãnh đạo để xây dựng công ty hay không. Mỗi cá nhân đều là một phần riêng biệt, và quản lý nhân sự mới là yếu tố liên kết họ với nhau.
Nói cách khác, quản lý nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề lao động trong công ty, họ là người trung gian giữa nhân viên và cấp quản lý cao hơn, đại diện cho người lao động trong tổ chức. Các thiết bị, tài sản vật chất có thể được thay thế khi hỏng hóc, nhưng con người mất đi thì không thể thay thế.
Ngành quản lý nhân sự cũng phải giữ chân những tài năng cho công ty, góp phần quan trọng vào sự phát triển của tổ chức. Quản lý nhân sự tạo ra bầu không khí văn hóa cho doanh nghiệp, đồng thời ảnh hưởng đến thành công hay thất bại của công ty.
Học quản trị nhân lực ra làm nghề gì?
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo Quản trị nhân lực, sinh viên có thể làm việc ở các vị trí với mức lương trung bình khoảng $66,000 như:
- Trợ lí phòng Nhân sự
- Điều phối viên Nhân sự
- Quản lý Nhân sự
- Chuyên viên đào tạo và phát triển
- Chuyên viên tiền lương và phúc lợi
- Nhân viên hành chính văn phòng, hành chính nhân sự, tổ chức hành chính;
- Chuyên viên tuyển dụng, đào tạo, tổ chức lao động tiền lương;
- Chuyên viên tổ chức sự kiện, truyền thông – xử lý quan hệ nội bộ;
- Giảng viên nội bộ, nhân viên quản lý đào tạo nhân sự;
- Công tác chính sách xã hội, chính sách cán bộ, chính sách đãi ngộ;
- Chuyên viên bảo hiểm, chính sách.
- Tư vấn nhân sự, tư vấn khóa học đào tạo.
- Giám đốc Nhân sự.
Vì sao nên học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ?
Mỹ là một cường quốc kinh tế, với sự phát triển liên tục của các doanh nghiệp và hệ thống vận hành chuyên nghiệp, đem lại sự cạnh tranh cao và hiệu quả cho quốc gia. Điều này không thể thực hiện nếu thiếu đi nguồn nhân lực có trình độ quản lý chất lượng. Dưới đây là một số lợi ích của việc đào tạo ngành quản trị nhân lực tại Mỹ:
- Hệ thống giáo dục Mỹ cung cấp kiến thức, kỹ năng và tầm nhìn chiến lược về quản lý nhân sự, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển trong doanh nghiệp, từ việc xây dựng hệ thống quản lý hiệu suất đến kỹ năng đàm phán công việc.
- Bằng cấp được công nhận quốc tế mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn cho sinh viên, bao gồm cả cơ hội làm việc thực tập sau khi tốt nghiệp tại Mỹ hoặc ở lại làm việc trong một thời gian.
- Các trường đại học thường có liên kết với các doanh nghiệp lớn, hỗ trợ sinh viên tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
- Giảng viên là những chuyên gia hàng đầu với kinh nghiệm phong phú.
- Sinh viên sẽ hiểu rõ về môi trường kinh doanh đa dạng và thách thức quốc tế.
- Họ sẽ phát triển khả năng làm việc trong môi trường công nghiệp đòi hỏi sự linh hoạt và sáng tạo.
- Khóa học kết hợp giữa kiến thức cốt lõi về quản lý nhân sự và nghiên cứu kinh doanh, giúp sinh viên lựa chọn con đường phát triển sự nghiệp.
Ngoài ra, không thể bỏ qua mức lương hấp dẫn của ngành quản trị nhân lực tại Mỹ. Dưới đây là bảng thống kê thu nhập trung bình hàng năm của các nghề liên quan (theo Payscale.com).
| Nghề nghiệp | Thu nhập trung bình/năm |
| HR | 53,116$ ~ 1 tỷ 238 triệu VNĐ |
| HR Manager | 65,986$ ~ 1 tỷ 538 triệu VNĐ |
| HR Director | 87,437$ ~ 2 tỷ 038 triệu VNĐ |
Điều kiện và học phí ngành quản trị nhân lực tại Mỹ
| Điều kiện |
|
| Chi phí |
|
Top các trường đào tạo ngành quản trị nhân lực tại Mỹ
- Đại học Colorado State: Là một trường đại học công lập hàng đầu tại Mỹ, được công nhận trên toàn quốc với cơ sở vật chất hiện đại như khuôn viên xanh, môi trường học tập và trải nghiệm lý tưởng, cùng mức học phí phải chăng cho sinh viên.
- Đại học Marshall: Với hơn 100 ngành học, sinh viên có thể mở rộng cơ hội của mình trong bất kỳ lĩnh vực nào. Đặc biệt, trường đại học này rất gần khu mua sắm, giải trí Huntington, chỉ mất vài phút đi bộ để tham gia vào cuộc sống sôi động này.
- Đại học Saint Louis: Nằm trong top 100 các trường đại học hàng đầu tại Mỹ, Saint Louis là lựa chọn lớn cho những ai muốn theo đuổi giấc mơ quản trị nhân lực. Trường có khu học xá tại Mỹ và Tây Ban Nha, cung cấp hệ thống giáo dục và đào tạo chất lượng cao giúp sinh viên phát triển trên con đường đã chọn.
- Đại học Alabama tại Birmingham: Cơ hội thú vị cho sinh viên trải nghiệm cuộc sống tại khu đô thị lớn với 1,2 triệu dân, nhiều trung tâm phát triển, mạng lưới y tế, tài chính và kinh tế sôi động.
- Đại học Hofstra: Một địa điểm lý tưởng cho sinh viên khám phá các ngành học đa dạng, chỉ cách trung tâm New York 40km về phía Đông.
Tạm kết
Với sự phát triển của hoạt động kinh doanh, ngành quản trị nhân lực được xem xét là một trong những ngành có tiềm năng lớn trong thế kỷ 21. Nếu bạn muốn có cơ hội đứng ở vị trí được nhiều người tôn trọng, muốn trở thành người đại diện cho một tổ chức, thì không có lí do gì mà bạn không nên thử đăng ký du học ngành quản trị nhân lực tại Mỹ.
Xem thêm nhiều thông tin ở Mỹ trên: AhaViet – Rao vặt người Việt ở Mỹ, Hoa Kỳ